中国城市薪酬差异指数报告（各城市薪资水平报告）

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1、今年5月，国家统计局公布了官方权威的2021年各行业平均工资，2021年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。

2、其中，8省（市）收入超过全国平均水平，上海最高，为22663元，西藏自治区最低，为4832元，贵州以6546元的居民收入位居全国第28。从人均消费支出来看，上海一季度人均消费支出达到了12829元，位居第一位。

3、年中国人平均工资每月4858元。从公布结果来看，25省中只有浙江，广东，江苏，青海，宁夏，重庆这6省，城镇非私营单位就业人员的年平均工资在10万元以上。

4、年全国各省平均工资情况：其中超过8000的只有北京和上海，绝大部分省市的平均工资，都在6000以下。也就是说，如果你的工资在6000以上，那么你就打败了全国的大多数人。

5、以2022年全国31省平均工资为参考。工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪较低，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

中国城市薪酬差异指数报告（各城市薪资水平报告）

经济效益会影响平均工资的变化。我们可以这样理解，当一个地区的经济效益良好的时候，这个地区的平均工资就会很高。如果这个地区的整体经济效益不好，即便这个地区有个别城市的平均收入不错，也会被整体水平拉低。

- 经济发展水平：经济发展水平是影响全国平均工资指数变化的重要因素，随着经济发展水平的提高，劳动者的收入水平也会相应提高，从而推动全国平均工资指数的上升。

各省平均工资的高低受到多种因素的影响，包括地理位置、经济发展水平、人口结构、产业结构等。例如，北京和上海作为全国的经济中心城市，自然拥有较高的平均工资，而像云南和西藏等经济欠发达地区，平均工资显然要低得多。

1、月7日，2021年第一季度薪酬调研报告发布。报告显示，北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬（当季总收入的月平均值，不统计年终奖））的前三位，分别为11187元、10814元、10247元。

2、现在正值“金三银四”招聘时节，微博上各种关于找工作的相关话题频频登上热搜，大众对此事高度重视。

3、而作为医药不分家的医务人员，其薪酬又是多少呢？医务人员平均年薪是多少近日，发布了《2020中国医院薪酬报告》。

4、最近一份报告显示，在2023年一季度，中国38个城市的企业平均招聘薪酬为10101元/月。这一数据引发了人们的热议，特别是在经济下行压力日益增加的背景下。

1、两地的居民消费水平是要高于其它城市的，但这也是因为这两个城市的物价较高。上海北京人均可支配收入超7万元，但这并不能代表所有人。作为一线城市，北京有年薪几十万几百万的高薪白领，也有三四千的普通员工。

2、两地的消费水平都是属于比较高的，比较两地在我国的经济都是数一数二的。我个人也在上海和北京工作过，就我个人感觉来说，上海的消费比较高一些。

3、所以如果是一个打工仔的生活标准，在北京肯定比上海的消费低。不过需要特别指出的是，上海的工资肯定要比北京高，差额估计在500左右，也就是说，你在北京2500左右，到了上海就有3000左右。所以具体的情况，你自己来估算吧。

4、就物价来说，上海高，南方大城市物价普遍比北方高，而上海的物价在全国也算处于顶端水平。而北京，和北方大部分城市的物价基本持平。就房价来说，北京高，毕竟是帝都，地价高，房价高。

5、当然了，北京的消费水平也高，毕竟是首都啊，人口又多，而且房租也是相当高的。

6、所以上海的生活成本会稍微的高一些，只有生活成本稍微高一些，上海的经济才会发展的更加快速，这也是增加人才和竞争机制的一个好方法。随着消费水平的不断提高，上海的经济水平也在不断的提高，因此上海的生活成本会稍微高一些。

地非私营超10万元2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，对比“全国平均线”，北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份平均工资超过全国。

河南为74，872和48，117。从以上的数据可以看出一些地区之间平均工资的差距。

万元。根据我国国家统计局的公开信息可知，2022年我国人均可支配收入为69万元人民币，比2021年名义增长0%。

那就是“最新！全国平均月薪出炉”，很多人是只看月薪数字10101元。这样的工资水平真的已经超过了很多人的想象。比如说我在单位工作快20年了，现在工资刚刚三千六七百元，而且预计未来五年之内不会有多大变动。

全国居民人均可支配收入为18，463，平均每月可支配收入为3077。城镇非私营单位就业人员的社会平均工资。2022年的标准提升为97379，平均每月工资待遇81196，比上年多名义增长了6%。如果刨除物价因素，实际上增长了2%。

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